Asesoría Laboral: La gestión de tu equipo, en las mejores manos y sin riesgos

 

En Ataria Asesores sabemos que tu equipo humano es el motor de tu negocio, pero la gestión administrativa y la cambiante normativa laboral pueden consumir gran parte de tu tiempo y energía. Nuestro objetivo es que la relación con tus empleados fluya sin fricciones legales ni sobresaltos.

Nos encargamos de toda la burocracia laboral, desde el momento en que decides contratar a alguien hasta la finalización de la relación laboral, garantizando que tu empresa cumpla rigurosamente con la ley mientras optimizamos tus costes de personal.

¿Qué hacemos por ti?

  • Gestión de nóminas y Seguros Sociales: Elaboramos de forma puntual y exacta los recibos de salarios, aplicando siempre los convenios colectivos actualizados, y gestionamos la liquidación de los Seguros Sociales.

  • Contratación y trámites en la Seguridad Social: Nos ocupamos de las altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores. Te asesoramos sobre el tipo de contrato que mejor se adapta a tus necesidades en cada momento.

  • Optimización de costes laborales: Analizamos tu plantilla y te informamos de todas las subvenciones, bonificaciones y reducciones de cuotas a las que tu empresa tiene derecho al contratar.

  • Despidos y reestructuraciones: Si necesitas realizar ajustes en tu plantilla, calculamos las indemnizaciones y finiquitos, y gestionamos todo el proceso (despidos disciplinarios, objetivos, ERTEs) minimizando los riesgos de reclamación.

  • Inspecciones de Trabajo y SMAC: Te representamos, defendemos y acompañamos ante la Inspección de Trabajo, así como en actos de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación.

Nuestro compromiso contigo

  • Tranquilidad mensual garantizada: Las nóminas de tus empleados estarán siempre a tiempo, sin errores y sin retrasos. Tú solo tendrás que preocuparte de dar la orden de pago.

  • Actualización constante: La legislación laboral cambia casi a diario. Nosotros la vigilamos por ti y te avisamos de forma proactiva de cualquier novedad, obligación o ayuda que afecte a tu empresa.

  • Discreción y rigor: Tratamos la información salarial y personal de tu equipo con la máxima confidencialidad y bajo los más estrictos estándares de protección de datos.